Ist das Sprachbarriere ein wichtiger Faktor bei Change-Management? Eine empirische Mitarbeiterstudie liefert relevante Informationen in das Thema. Die Ergebnisse zeigen, dass der Großteil der Arbeitnehmer an folgenden Aspekten leiden: Kulturelle Unterschiede. Dies verursacht Frustration, Enttäuschung und letztlich einem potenziellen Misserfolg de